Quienes conformamos la casa productora asumimos el compromiso de brindar recíprocamente un trato respetuoso y tolerante a fin de integrar nuestras diferencias y preservar un ambiente seguro y saludable para todas las personas que colaboran y prestan servicios en Cuadernos de cine.

Cualquier práctica que contravenga estos principios atenta contra las disposiciones de nuestro código de ética y vulnera las políticas que rigen a Cuadernos de cine.

Por tal motivo, se invita a todas las personas colaboradoras a conocer y suscribir los
componentes del protocolo de prevención y actuación ante conductas de acoso y hostigamiento sexual y laboral y cualquier otro tipo de violencia y discriminación, a fin de contribuir a crear y mantener un entorno de sana convivencia en nuestras actividades operativas y durante nuestras producciones.

Para favorecer lo anterior, se pone a disposición de quienes colaboran con nuestra compañía los medios necesarios para manifestar cualquier inquietud respecto de conductas de violencia o discriminación que afecten su entorno personal y laboral y para que, a su vez, reciban la orientación adecuada sobre la forma de proceder ante tales acciones.

No queda la menor duda de que todas las personas colaboradoras de Cuadernos de cine, actuales o potenciales, nos conducimos de manera respetuosa, responsable e inclusiva hacia aquellas con quienes tenemos contacto y nuestro comportamiento está orientado hacia la erradicación de cualquier práctica de violencia o discriminación.

Agradecemos su compromiso con nuestra organización.

Atentamente

Sebatián Celis